Interview met Tania Defraine over vrouwelijk leiderschap in ICT

Tania deelt haar inzichten over de evoluerende ICT-sector en de cruciale rol van vrouwelijk talent. Ze benadrukt twee belangrijke mijlpalen in haar carrière: het helpen privatiseren van Belgacom en het integreren van Telindus in Belgacom, wat de convergentie van telecom en IT bevorderde. Tania benadrukt het belang van mentoren bij het vormgeven van haar strategisch denken en leiderschapsvaardigheden, met name wat het ‘people’ aspect betreft.

Ze merkt op dat vrouwelijke leiders uitblinken in het bevorderen van teamwork en samenhorigheid. Om meer vrouwen aan te trekken naar de ICT-sector, stelt Tania voor om de verscheidenheid aan rollen buiten de technische profielen te tonen en vrouwen aan te moedigen gedurfde stappen in hun carrière te zetten. Bij Proximus ondersteunt een speciaal programma jonge afgestudeerden. Het biedt begeleiding en coaching om hen te helpen gedijen in de ICT-industrie. Tania's boodschap is duidelijk: diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de groei en innovatie van de sector.