Interview Tania Defraine : le leadership féminin dans les TIC

Tania partage ses idées sur l’évolution du secteur des TIC et l’apport du talent féminin en son sein. Elle souligne deux étapes importantes de sa propre carrière : son rôle lors de la privatisation de Belgacom et l’intégration de Telindus dans Belgacom. Deux étapes qui ont favorisées la convergence des télécommunications et de l’IT. Tania met en avant l'importance des mentors dans le développement de sa pensée stratégique et de ses compétences en leadership, en particulier en ce qui concerne l'aspect humain.

Elle note que les femmes leaders excellent dans la promotion du travail d'équipe et de la cohésion. Pour attirer plus de femmes dans le secteur des TIC, Tania affirme qu’au-delà des profils techniques, il faut plus souligner la variété des fonctions existantes. Elle encourage les femmes à prendre des initiatives audacieuses dans leur carrière. Chez Proximus, un programme spécial soutient les jeunes diplômés. Il offre des conseils et du coaching pour les aider à prospérer dans l'industrie des TIC. Le message de Tania est clair : la diversité et l'inclusion sont essentielles pour la croissance et l'innovation du secteur.