Vaigo rationalise une mobilité flexible chez Proximus

Publié le 16/09/2021 dans Inspiration

Nous voulons gérer nous-mêmes nos déplacements avec la plus grande flexibilité. Vaigo répond à nos attentes. Tom Broos et Roeland Vanrenterghem expliquent comment leur plateforme de mobilité contribue à la vision durable de Proximus.

Vaigo rationalise une mobilité flexible chez Proximus

Proximus investit en permanence dans la durabilisation de ses processus. À cet égard, la mobilité joue aussi un rôle essentiel. Depuis un certain temps, les collaborateurs disposent d’un budget mobilité grâce au plan cafétéria. Afin de donner plus de poids à sa vision durable, Proximus a récemment accéléré le pas avec une nouvelle politique encore plus flexible en matière de mobilité.

Intégration dans les processus d’entreprise

Selon Tom Broos, qui a fondé Vaigo avec Roeland Vanrenterghem : “Proximus a compris que les solutions logicielles existantes atteignaient leurs limites. Il existe sur le marché de nombreuses applications de mobilité à la demande, mais elles sont peu, voire aucunement adaptées à nos processus d’entreprise. En effet, il est question d’aligner le budget mobilité sur les ambitions du département RH, mais en même temps aussi de veiller à une facturation rationnelle et une convivialité accrue.”

Confort pour l’employeur et le collaborateur

Roeland Vanrenterghem ajoute : “Ce n’est pas tout. Au sein d’une entreprise, divers groupes cibles nécessitent aussi une solution distincte, propre à chacun. Par exemple, lorsque des accords spécifiques avec les syndicats sont applicables, ou dans le cadre de reprises. Voilà pourquoi à la création de Vaigo, nous n’avons pas axé nos efforts sur la solution la plus attrayante, mais sur celle qui apporterait le plus grand confort, tant pour l’employeur que le collaborateur.”

À la création de Vaigo, nous nous sommes focalisés sur un confort optimal, tant pour l’employeur que le collaborateur.

Roeland Vanrenterghem, fondateur de Vaigo

Budget mobilité personnel

Vaigo permet d’adapter pleinement les possibilités de mobilité aux besoins des collaborateurs et à l’emplacement de l’entreprise. Chacun peut aisément choisir parmi de nombreux moyens de transport et y consacrer son budget mobilité personnel. Tom précise : “Chaque collaborateur détermine librement comment et quand il souhaite se déplacer : vélo, train, métro, voiture de leasing ou encore voiture électrique. Cette approche favorise tant la flexibilité que la durabilité, étant donné qu’il est parfaitement possible de remplacer sa voiture de société par le train ou un vélo de leasing lorsqu’il fait beau.”

Nous favorisons la flexibilité et la durabilité : il est parfaitement possible de se déplacer en vélo plutôt qu’en voiture de société lorsqu’il fait beau.

Tom Broos, fondateur de Vaigo

Intégrations

La plateforme de mobilité de Vaigo rationalise également l’ensemble des processus sous-jacents. Elle intègre et gère par exemple tous les coûts liés aux solutions de mobilité choisies. Roeland explique : “Vaigo permet d’établir des connexions, notamment avec De Lijn, la SNCB et TEC. Pour le client, il est aussi possible d’intégrer des fournisseurs de service supplémentaires à la plateforme. Ainsi, à la demande de Proximus, l’entreprise Powerdale a été intégrée à Vaigo”.

Recharge d’électricité à la maison

Powerdale est une entreprise spécialisée dans l’infrastructure pour le chargement de véhicules électriques : bornes de recharges, câbles intelligents ou plateforme logicielle permettant notamment de réserver des bornes de recharge et d’enregistrer des opérations de recharge à distance. Roeland : “Proximus considère l’électrique comme un facteur essentiel à une mobilité durable et tournée vers l’avenir et comme un maillon indispensable dans l’environnement Vaigo”.

Lorsqu’un collaborateur Proximus passe à un véhicule électrique, Vaigo procède aux commandes et contrôles nécessaires, facilitant l’enregistrement de la consommation d’électricité en temps réel et son affectation au sein du budget mobilité.

Rôle de pionnier

Tom indique que Proximus endosse un rôle moteur en matière de mobilité durable et flexible : “Grâce à ses services, Proximus favorise le concept du Nouveau Mode de Travail. Toutefois, en tant qu’employeur, l’entreprise est évidemment directement concernée. Elle fut l’une des premières à se pencher sur l’avenir du lieu de travail.”

La mobilité évolue

Les fondateurs de Vaigo s’attendent à une évolution de la mobilité durant les années à venir. Tom précise : “Pour beaucoup de collaborateurs, il est difficile d’abandonner totalement la voiture. Je pense qu’il est déjà possible de s’en passer pour certains trajets. Aujourd’hui, beaucoup de familles achètent une voiture diesel ou essence pour leurs vacances de ski, alors qu’une voiture électrique convient parfaitement pour les 51 autres semaines de l’année. Je suis convaincu que le budget mobilité encouragera les familles à envisager de prendre un train de nuit en direction de Vienne pour leur séjour au ski”.

Regardez la vidéo

Tom Broos et Roeland Vanrenterghem sont tous les deux titulaires d’un diplôme en économie. Leurs chemins se sont séparés avant de se recroiser. Ils ont alors mis en évidence le besoin de disposer d’une plateforme de mobilité axée sur les processus. Ils ont mis VaigoNouvelle fenêtre sur le marché en 2018.

Le plan de mobilité de Proximus tient compte de son empreinte écologique et des avantages pour les collaborateurs.

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